Quelle place occupe le sourire dans notre civilisation ?

Une analyse rapide de la communication en publicité permet d’affirmer que le sourire est la vitrine de la personnalité. On l’associe volontiers à la jeunesse, la santé et la réussite. De même, que penser de la promotion extraordinaire de la brosse à dents, somme tout simple instrument de nettoyage, au rang d’icône du marketing des firmes actives dans la cosmétique ?

Une publication comparative de l’OMS, parue en 2002, montrait qu’à 15 ans, le Suisse était le champion du monde du brossage des dents ! La carie dentaire a reculé de 90% en Suisse entre 1960 et 2000 : sur l’instigation et avec le soutien de la SSO, la société suisse des médecins-dentistes, l’organisation par les communes et les cantons des soins dentaires scolaires a permis d’obtenir cet excellent résultat.Faut-il pour autant en conclure que le spectre de la carie dentaire s’éloigne ? L’expérience montre hélas qu’en matière de prévention, rien n’est jamais définitivement acquis : tout relâchement est aussitôt sanctionné par une augmentation statistique de la carie dentaire.

Une alimentation équilibrée, une consommation modérée de sucre- il y en a partout !-, une hygiène dentaire rigoureuse alliée à l’emploi quotidien de fluorures assurent la conservation de la santé dentaire.

La santé commence par la bouche : les dernières études scientifiques montrent clairement une corrélation entre certaines maladies générales et un mauvais état sanitaire buccodentaire. Au-delà de ses activités habituelles, le médecin-dentiste se préoccupe aussi de la détection des maladies de la sphère orale. De nouvelles technologies, telles le laser, sont maintenant à même de traiter de nombreuses pathologies en étant moins invasives que les approches chirurgicales. La médecine dentaire esthétique, l’implantologie font aussi partie intégrante de l’éventail thérapeutique d’une médecine dentaire moderne.

Nous formons des apprenti.e.s
depuis plus de 30 ans

Notre credo, depuis les débuts du cabinet en 1989, est de former une relève apte à s’épanouir et à évoluer dans le milieu dentaire. Plus de 20 apprenti.e.s ont effectué un CFC au sein de notre établissement, c’est un challenge autant qu’une passion que de transmettre ce savoir à d’autres.

Actuellement, 3 apprenties effectuent une formation au sein de notre cabinet. Il s’agit de Manon Wider, apprentie de 3^ème année, Ilona Bonvin, apprentie de 2^ème année et Candice Knieling qui vient de commencer son parcours. Elles officient toutes en tant qu’assistantes dentaire.

La prise en charge d’assistant.e.s dentaires demande une organisation accrue que ce soit en termes de suivi pratique ou de gestion administrative. Nous répondons à une forte demande et notre engagement d’entreprise formatrice obéit aux besoins de relève de notre profession tout en soulignant notre responsabilité sociale.

Cette formation, exigeante pour les apprenti.e.s, est également enrichissante pour elles autant que pour le cabinet en entier. La formation qui se déroule sur 3 ans est au bénéfice d’un CFC qui se découpe comme suit :

L’apprentie passe 4 jours par semaine dans les locaux du cabinet et 1 jour en cours chaque semaine.

Lors de ces jours de cours, l’apprenti.e passera plus de 20% de son temps à la mise en œuvre de soins généraux et à l’assistance de soins spécifiques. Environ 15% de son temps à se former sur des spécificités médicales telles que les outils de diagnostic par imagerie ou l’apprentissage des prescriptions de mesures d’hygiène. Un aspect social est également mis en avant avec 20% de temps dédié à la prise en charge des patients. Le reste de la formation est dédié aux cours de culture générale.

Lors de ces 4 jours au cabinet, les apprenti.e.s mettent leurs capacités théoriques en pratique directement auprès du patient. Dès que possible, il est important pour les apprenti.e.s de sentir la confiance de son employeur. Nous les responsabilisons et leur permettons d’effectuer des tâches importantes pour qu’ils soient prêts, dès la remise de leurs certificats à entrer pleinement dans le monde du travail.

Notre apport pour les apprenti.e.s est multiple. Nous les aidons tant administrativement en leur apprenant la gestion propre au cabinet que techniquement par la transmission de notre savoir pour parfaire leurs capacités théoriques et apporter notre expérience dans les situations délicates qu’ils seront amenés à traverser. Nous sommes également présents pour les appuyer et les motiver durant toutes ces années et finalement se réjouir de leurs réussites.

Si vous êtes ou connaissez quelqu’un intéressé par cette formation et carrière professionnelle, vous trouverez plus d'informations sur :

amad-valais.ch

orientation.ch

Nous répondons également à vos questions au : 027 322 64 55